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發明專利評職稱可以嗎?評職稱要專利嗎?專利加分能加多少?

職稱評審

很多人不知道什么時候專利這個東西開始和職稱掛上鉤了,在工程師評審政策日益嚴格的今天,擁有一項專利無疑是對工程師評審多了一項加分項,而且國家開始逐步針對擁有專利的人才做政策傾斜,但是專利是必須的嘛?評職稱一定要有專利嗎?是不是說 ………

關鍵詞:評職稱專利加分,發明專利評職稱,評職稱要專利

很多人不知道什么時候專利這個東西開始和職稱掛上鉤了,在工程師評審政策日益嚴格的今天,擁有一項專利無疑是對工程師評審多了一項加分項,而且國家開始逐步針對擁有專利的人才做政策傾斜,但是專利是必須的嘛?評職稱一定要有專利嗎?是不是說一定需要準備專利,現在來說,恐怕未必!

發明專利評職稱

評職稱要專利

評職稱要專利并不是空穴來風

可能大家并不知道,專利和職稱既有直接關系和間接關系,從間接層面來說,如果因為您的專利給社會創造經濟效益1000萬元以上的發明人、設計人可直接申報正高級專業技術職稱,不要覺得一千萬很多,這一千萬不是你一個人創造的,是你的發明專利被廣大人才使用間接創造的,這都算你產生的價值,取得發明專利權或實用新型專利權1項,每年直接創造經濟效益500萬元以上的發明人、設計人可直接申報高級專業技術職稱;每年直接創造經濟效益300萬元以上的發明人、設計人可直接申報中級專業技術職稱,也就是說專利只要有人用就會有經濟效益產生,有經濟效益產生又會間接幫助您工程師評審的快速通過,甚至是說直接破格評審。

專利并不是說是工程師評定的時候的必須項,但是他和論文、業績同樣重要,你可以不提供,但是一旦提供他所產生的威力不亞于一篇論文,評職稱要專利最直接的原因就是評職稱專利加分,并不是說只有一種發明專利評職稱,專利分為:發明專利、實用新型專利和外觀設計專利,評職稱專利加分取決于不同的專利類型和你所在的位置,發明專利相當于一類核心期刊論文,實用新型專利和外觀設計專利相當于國家級論文或者三類核心論文,都是一個意思。

說到所在位置,就是專利發明人的位置排序,大家都知道論文有第一作者、第二作者,專利也是一樣的,評職稱專利加分也會因為你排名的先后導致分數的分配有所差別,發明人的位置越靠前,加分越多,做第一發明人是您最保險的選擇,尤其是面臨評審的時候沒有太大把握的時候,一定要爭取第一證明人,分數越高,通過率越高。

評職稱要專利

評職稱專利加分

為何現在發明專利評職稱愈發的火熱,之前大多數人在評職稱時都會優先選擇發表論文,尤其是核心期刊,其實河北職稱評定要求中級職稱評審的時候發表省級以上期刊即可,但是很多人才張口要求發表核心期刊,你知道核心期刊多么難發表嗎?而且周期比一般期刊都長,非常有可能得不償失,所以現在很多人才開始逐步轉戰發明專利評職稱來抵消論文的比重。

什么情況下可以采取評職稱專利加分:

1.論文發表期刊等級比較低:大家都知道不同等級的期刊,甚至說是第幾作者都會影響到人才的職稱分數,所以說如果您論文發表等級比較低,這個時候最好有一份專利加持,這樣最保險!

2.工程師業績比較少:一般職稱申報老師這里的人才評職稱的時候業績都在3-6份左右,但是有的人才確實業績比較少,可能只有1-2份,這個時候基本上職稱申報老師都會建議人才準備一份專利,無論是評職稱專利加分,還是實用新型專利加分都是一個不錯的選擇。

3.經驗不足:很多人才可能剛剛滿足工程師評定年限,再加上從事項目比較少,可能會面臨經驗不足的情況,最后答辯的時候對方一旦覺得你答辯不行,覺得你可能不夠資格評審,那么非常有可能被刷下來,這個時候如果你有一份專利,對方可能會覺得你還有很多待發掘的能力。

評職稱專利加分需要注意以下幾點:

1.一定要注意專利是你的自己的還是轉讓的,專利轉讓和申請專利的作用是一樣的,很多單位評職稱只看專利證書,只要專利上是你的名字就可以加分,但是每個地方的要求不同,不是說所有地方的要求都是一樣的,在轉讓專利之前最好提前問清楚支持哪一種專利,職稱申報老師給您的建議是,最好按照要求申請最好。

評職稱專利加分

發明專利評職稱

如果單位要求提供專利申請的全套手續,那么購買即將下專利證書的專利就不行了,你需要全套流程中都證明是你,很多人才就開始問了,是不是還沒有走程序的專利比較好,可以這么理解,還沒有走程序的專利有個風險,就是這個專利最終能不能申請成功是個最大的問題,你可以先找有經驗的人幫你審核一下,確定能行你就直接走流程,如果覺得沒戲就換下一個。

2.專利的名字很重要,剛才也說了,專利基本分為四個發明人,但是在我國專利法中對專利權人沒有明確人數限定,可以是一個人也可以是若干個人,不過蛋糕就這么大,分的人越多越容易餓死,發明專利評職稱的時候是選擇獨立發明人還是選擇其中一個發明人也是有技巧的,如果您其他材料準備充足的情況下評審中級職稱的的時候隨便找一個就行,如果是評審高級職稱時候,無論是準備是否充足,職稱申報老師都建議您選擇第一發明人甚至是獨立發明人,確保萬無一失。

評職稱專利加分有遍地開花之勢

發明專利評職稱簡直是奢侈,一般評職稱專利加分都是實用性為主,大家都知道發明專利是最難的,也是含金量最高的,根據職稱申報老師這里的數據顯示,每年中高級工程師評審的時候帶專利的人才占比37.2%,想準備專利的人才的占比41.7%,也就是說基本上7成以上的人才基本都會多多少少都帶上專利文件,但是能夠帶發明專利的人才占比11.7%,這就尷尬了,發明專利還是比較難申請的,而且發明專利評職稱需要注意幾個特性:

評職稱要專利

發明專利評職稱

1、使用唯一性。專利如果申請下來,他就是你獨有的東西,神圣不可侵犯的,你對你發明的專利對他以后無論使用在制造、使用、銷售還是進出口方面都有干涉的權利,其他任何單位或個人未經專利權人許可不得進行為生產、經營目的的制造、使用、銷售、許諾銷售和進出口其專利產品,只要涉及到這幾個方面的均屬于侵權。

2、地域限制性。專利這個東西僅僅在本國區域內有法律效益,對其他國家沒有任何約束力,外國也沒有責任和義務去保護你的專利,這也就是很多時候兩個國家之間的某個公司互相打官司,說對方侵權,這種扯皮的行為經常發生,如果說你認為你的專利非常有用,而且非常有可能在大范圍內使用,那么你可以考慮申請國際專利,而不單單是國內專利。

3、使用期限性。大家不要忽視一個問題,就是專利都有時間限制,不是說你發明了以后你的專利就永遠屬于你,而是不同專利有不同的保護年限限制,對發明專利權的保護期限自申請日起計算一般在10-20年不等,對于實用新型和外觀設計專利權的期限,大部分國家規定為5-10年,中國現行專利法規定的發明專利、實用新型專利以及外觀設計專利的保護期限自申請日起分別為20年、10年、10年,所以說您申請專利的時候最好提前搞清楚時間。

早在去年的《職稱改革的意見》中國家就已經明確了職稱要注重考核專業技術人才履行崗位職責的工作績效、創新成果;增加了技術創新、專利、成果轉化、技術推廣、標準制定、決策咨詢、公共服務等評價指標的權重,更是明確提出:探索以專利成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求,這也就和職稱申報老師說的論文的比重其實一直在降低,專利才是實打實的創新,相比于教材、論文、課題、工作總結等常規的業績,專利證書則是含金量最高、最可信的的佐證材料,與其發表一篇不痛不癢的論文,不如一個專利來的實在。

評職稱專利加分加多少的問題:

評職稱專利加分

評職稱要專利

1.不同地域評審政策不同,無法具體說能夠多給你加多少分;

2.按照專利類型分,加分最高的是發明專利,其次是實用新型專利或外觀設計專利,如果能夠申請發明專利最有的賺。

3.發明人順序直接影響人才分數,按照專利權人的排名分,則是排名越靠前越好,排名第一的,加分最高,其次是第二、第三,至于排名前幾的可以加分,具體還要根據當地的評審文件而定,但是大部分地區都是不同順序加分不同。

4.工程技術職稱方面,舉個例子,發明專利第一發明人,加8分,按照排名順序一次遞減0.5分,減分不超過2分。也就是說,第一發明人8分,第二發明人7.5分,第三發明人7分,第四發明人6.5分,第五發明人6分,第六發明人無效不加分,而且一般都是四個發明人為主,分的越多,你得的越少。

5.一般實用新型和外觀專利加分都比較少,以八分為例,實用新型專利或者外觀設計專利的設計人,也就是獨立發明人的,加6分。

6.你在申請加分的時候,需要遞交有效的專利證書原件或者文件,而且原件或者文件上必須有申報人名字,如果沒有你怎么證明是你的專利。

7.專利雖然國家開始重視,但是不是萬能的,也不是說必須有的,而且專利并不是在所有的職稱中都能加分,像政工專業、新聞專業、經濟專業的職稱,截止到目前為止還對專利沒有特別要求,小職老師一般都是以建筑類和工程類為主。

以上就是今天評職稱要專利的全部內容,評職稱要專利已經是現在的常態,很多人才為了雙保險都會選擇職稱評審的時候加上一項實用型專利,而且現在發明專利評職稱也越來越被人們重視,很多人才認為一篇論文用了就廢了,但是如果自己申請一個專利卻可以長時間使用,在河北工程師職稱評審過程中,中級職稱未來的趨勢估計要求人才準備專利了,至于高級職稱,建議都準備專利,如果您對工程師評定還有任何不懂的,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。


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