近一個月內，熊老師會不斷給您更新職稱評審公示名單和職稱淘汰名單，通過此次淘汰名單，人才應該都發現一個問題，就是很多人才的淘汰原因中都涉及到一點，就是：“根據冀職改辦字(2004)127號文件《關于我省職稱工作若干問題的政策規定》中：“ ………
今日關鍵詞：中級職稱晉升副高,中級職稱晉升副高級職稱條件,職稱晉升政策
近一個月內，職稱申報老師會不斷給您更新職稱評審公示名單和職稱淘汰名單，通過此次淘汰名單，人才應該都發現一個問題，就是很多人才的淘汰原因中都涉及到一點，就是：“根據冀職改辦字(2004)127號文件《關于我省職稱工作若干問題的政策規定》中：“一步到位”申報副高級工程師大學本科畢業從事本專業或相近專業工作11年以上，年限不足”，那么通過這個政策，人才應該都能發現，原來職稱晉升政策沒有自己想象的那么簡單，今天職稱申報老師就針對中級職稱晉升副高級職稱條件好好說說這個問題，希望參加中級職稱晉升副高的人才能夠注意這個問題。
職稱晉升政策是一項由來已久對人才職稱評審影響深遠的政策，很多人才問了，不是說可以越過技術員直接辦理中級嗎？不是說可以越過初級職稱直接辦理中級職稱嗎？不是說可以越過中級職稱直接辦理高級職稱嗎？其實都可以，但是為什么職稱晉升政策政策他存在呢？因為他最為穩妥的一條路。
一、沒有技術員直接辦理初級職稱是否可以！當然可以！
咱們按照最最官方的職稱晉升政策來說吧，按照官方的政策要求師取得職稱部門認可的本專業中?；虼髮．厴I證書的人才，在工程技術崗位上工作期滿1年，具有完成一般技術輔助工作的實際能力，初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，經考察合格，可申報技術員職稱評審，很多2016年以前的人才在實際工作中，尤其是一些大公司都會要求人才在工作一年以后辦理技術員，因為技術員，尤其是中等專業學校畢業的，從事工程技術工作以后，取得技術員資格4年以上，具有完成一般性技術工作的實際能力，能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，可申報助理工程師職稱評審。這就是最官方的初級職稱晉升政策。
但是按照目前的實際辦理政策來說，人才在實際辦理過程中，中專學歷無法辦理初級職稱，最低學歷都是大專，而且一般辦理初級職稱的時候也涉及不到職稱晉升政策，都是直接辦理初級職稱。
有人該問了，目前河北初級職稱辦理政策是什么呢？
1、大專學歷：大專學歷的人才畢業三年即可辦理初級職稱。
2、本科學歷：本科學歷畢業一年的人才可以辦理初級職稱。
前提：正規學歷，學信網可以查，相同專業或者相關專業。
二、沒有初級職稱是否可以直接辦理中級工程師！部分可以！
為何說部分可以，因為按照目前的職稱辦理政策來說，目前全國范圍內很大一部分地區都開始要求職稱晉升政策，也就是說必須從助理工程師晉升至中級職稱，而且沒商量，不管您畢業多久，都得這么干。但是河北省今年是可以直接辦理中級工程師的，這也就是為什么職稱申報老師說部分可以，因為確實有部分城市是可以直接辦理中級職稱，但是既然人社部已經頒布了《職稱評審管理暫行規定》，那么各省市實施職稱一級一級辦理就一定不會太遙遠，更何況政策頒布的時候，就有很多地區直接實行職稱一級一級辦理的新政策了。
那么有人才問了，目前河北中級職稱晉升政策是怎么樣的呢？
1、大專學歷：大專學歷的人才獲取助理工程師職稱證以后，四年時間，方可符合中級職稱晉升政策。
2、本科學歷：本科學歷的人才獲取助理工程師職稱證以后，同樣也是四年時間，方可按照中級職稱晉升政策進行中級職稱申請。
3、職稱晉升政策業績要求，以建筑工程為例：
(一)作為主要技術人員參與的市(廳)級以上政府主管部門科技計劃項目、重大戰略性新興產業或技術改造項目1項并通過驗收，經濟社會效益明顯，整體技術水平達到同行業國內先進水平以上(以立項、驗收材料為準);
(二)作為主研人員，研究成果獲市(廳)級科學技術三等獎以上1項(以獎勵證書為準，限額定人員);
(三)獲得國家I類知識產權1項以上或國家II類知識產權2項以上核心技術的主要發明人(以專利證書為準);
(四)參與制定的國家、團體、行業、地方、企業技術標準、規程、規范通過相關主管部門備案并頒布實施(以主管部門備案文件為準);
(五)參與研制開發的新技術、新材料、新產品、先進工藝技術及裝備、先進技術的引進與轉化成果、實(試)驗方法，項目成果達到成熟級，取得了一定的經濟和社會效益(以鑒定材料為準);
(六)參與市(廳)級以上主管部門批準的工程項目的可行性研究報告、項目規劃、資金申請報告或項目設計、勘察、施工等技術工作(以驗收材料為準);
(七)參與科技成果的轉化與推廣，單項轉化科技項目收益10萬元以上，(轉化收益及轉讓合同以科技部門登記為準)。
(八)獨立或作為主要編著者(前五名)公開出版本專業著作1部(獨立撰寫2萬字以上);獨立或作為第一作者在公開出版的學術期刊發表本專業論文1篇以上(其中在全國和國際學術專業技術交流會上交流論文視同為公開發表論文);
(九)參與編制產業發展規劃、工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告1篇以上;科技型中小企業技術人員參與1項以上新產品、新技術、新工藝研發項目并撰寫技術研究報告2篇以上;為配合技術研究編制的具有高技術含量的實驗方法、實驗規程、為標準制定提出的實驗研究報告2篇以上。
前提：正規學歷，學信網可以查，相同專業或者相關專業，那些覺得職稱申報老師是故意忽悠人才，覺得專業和業績不重要的，可以看看文章末尾職稱申報老師給您公布的今年的職稱淘汰名單，看看淘汰原因，我們是按照職稱評審政策來告誡人才怎么辦理才不會被忽悠，而不是忽悠您的，好聽的誰都會說，我也可以挑您喜歡的說，但是最后職稱被淘汰承擔苦果的是您自己。
三、沒有中級工程師是否可以直接辦理副高級工程師！部分可以！
很多人才說，我怎么聯系你們的時候，你們說最好不要直接晉升副高呢？還說最好中級職稱晉升副高最好，這不是可以嘛！
職稱申報老師告訴你，是有直接辦理副高級職稱的政策要求，但是前提是您的業績條件各方面比較不錯的才最穩妥，中級職稱晉升副高是最穩妥的一條路，起碼對于大多數人才來說是最穩妥的一條路。
中級職稱晉升副高級職稱條件是：
1、全日制本科學歷的人才，獲取中級職稱滿足五年時間，方可符合中級職稱晉升副高級職稱條件；
2、非全日制本科學歷的人才，中級工程師獲取七年時間，才算是符合中級職稱晉升副高的基本學歷條件；
說到這里職稱申報老師必須說個問題，就是很多人才覺得職稱申報老師不專業，故意忽悠人家，今年就不下十幾個這么說過，明明中級職稱五年時間就能辦理副高，哪里有第二學歷必須要七年的，你就是忽悠我，還有的人才簡直是“奇葩”，自己沒有中級職稱，而且本科畢業也就個5、6年，根本就不可能辦理副高，還盲目相信騙子給您所謂的特殊渠道，告訴您了不可能，但是人才根本就不聽職稱申報老師解釋，后期職稱申報老師聯系的時候就覺得職稱申報老師是故意忽悠人的，還美滋滋的覺得自己幸虧沒有被忽悠，說人家誰誰誰說了，可以辦理，結果呢？
你們看看今年的高級職稱評審淘汰名單，再看看其中的高級職稱淘汰原因，多少人才是因為不相信職稱申報老師給您說的后取得的第二學歷本科的人才中級職稱需要滿足七年才能辦理副高的，多少人才后續都寫著不是：根據冀職改辦字(2004)127號文件：后取得學歷申報高級職稱的，要求取得中級專業任職資格7年以上，年限不足，就是：根據冀職改辦字(2004)127號文件：“一步到位”申報副高級工程師，高級職稱淘汰原因：大學本科畢業從事本專業或相近專業工作11年以上，年限不足。
大家可以看看職稱申報老師給您公布的淘汰名單和淘汰原因，一大批人才都是這種原因，更可笑的還有一部分人才還就是找過職稱申報老師的人才們，我已經跟您說了不行，不能辦理就是不能辦理，您總是聽**給您說可以報，但是能過嗎？通過率考慮過嗎？您辦理職稱是為了下證還是為了享受上報的快感呢？
請大家記住，后取得學歷的人才們，中級職稱晉升副高級職稱條件要求大學本科畢業后從事本專業技術工作二年以上，并取得中級專業技術職務任職資格七年以上，方可參加中級職稱晉升副高職稱。
以上就是今天中級職稱晉升副高級職稱條件的全部內容，其中還包含了初級和中級的職稱晉升政策，要想快速通過職稱評審而不被淘汰，中級職稱晉升副高的時候，一定要按照職稱申報老師所說的提前準備，業績、學歷、年限、論文、專利、業績都是需要提前準備的，不是說等我年限到了再開始各種準備，這樣就來不及了，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何高級職稱評審方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自滄州市客戶的評價：碩士學歷中級職稱晉升副高對論文有什么要求？感覺副高級工程師晉升非常嚴格??！2000以下的根本就不可能辦理高級，現在高級根本就沒有說的那么簡單，業績論文一樣不可以少！ 來自邢臺市客戶的評價：現在晉升副高職稱需要什么條件？我們單位找了一家機構，說什么都不要，直接辦理，包過！但是我覺得現在高級工程師辦理的時候很多都被忽悠了，哪里那么好辦理啊，辦理下來的很多都是假的！ 來自張家口客戶的評價：現在高級工程師辦理的時候很多都被忽悠了，哪里那么好辦理啊，辦理下來的很多都是假的別再相信什么包過了，高級職稱壓根就不存在包過 來自熊職稱老師的回復：請所有辦理副高級職稱的人才，多看看高級工程師評審政策，業績論文多做準備，否則很容易影響通過率。
