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申請中級職稱的條件:學歷條件、業績條件、社保條件

這么多人才都通過了,沒通過的人才您分析過原因嗎?申請中級職稱的條件是不是就一篇論文就不用管了呢?相信現在很多人才依舊是這么認為的,如果您也這么想,那就大錯特錯了!申請中級職稱的時候,有三點很難忽視,第一個是學歷,第二個是業 ………

關鍵詞:申請中級職稱的條件

這么多人才都通過了,沒通過的人才您分析過原因嗎?申請中級職稱的條件是不是就一篇論文就不用管了呢?相信現在很多人才依舊是這么認為的,如果您也這么想,那就大錯特錯了!

申請中級職稱的時候,有三點很難忽視,第一個是學歷,第二個是業績,第三個就是社保,之前很少說社保的問題,但是現在乃至未來,不得不說這件事,社保問題也開始要提上日程了,咱們說說這個問題吧!

申請中級職稱的條件

申請中級職稱的條件

申請中級職稱的條件

申請中級職稱的社保問題

咱們先說社保問題,申請中級職稱的時候,社保是基本項,從2020年開始,社保逐步納入職稱評審體系中,且,社??谒械淖C書,基本都陸陸續續開始和社保掛鉤,后續職稱查詢,需要通過人才社保進入,包括現在的申報,也是基于社?;A上,所以說,沒有社保賬戶,申請中級職稱是行不通的。

申請中級職稱的學歷問題

中專學歷及以下學歷人才申請中級職稱的條件:

切記,目前河北實際申報過程中,中專學歷及以下學歷無法申報職稱,請所有人才抓緊時間提升學歷,不過對于提升學歷這個事情,熊老師認為您需要注意以下幾點:

01、學歷這個東西,是考慮您未來長遠發展的,不是單純為了職稱申請的,后續無論是找工作,還是說其他方面,學歷使用的比較多,即便不為了現在的職稱做學歷提升,也要考慮將來,畢竟職稱不是您生活和工作的全部。

02、提升學歷的時候,不要單純考慮我提升個學歷就行了,一定一定一定要考慮專利,很多人才知道本科學歷可以申請職稱,然后就申請了一個工商管理,要不就是企業管理,您這跟沒有申請有啥區別呢?專業對于工程類人才職稱評審來說完全是一個雞肋,沒有任何實際意義。

申請中級職稱的條件

申請中級職稱的條件

一定要考慮自己未來發展是在什么方向,然后根據自己未來發展方向選擇專業,這才是正確的學歷提升的步驟!

03、如果說您年齡足夠大,已經五十歲出頭了,這種情況熊老師不建議為了職稱評審提升學歷,因為等您學歷申請完畢后,三年過去了,再根據學歷考核年限申請職稱,時間跨度太大,極有可能等所有條件都具備了,您也就快退休了,這種情況的人才慎重!

大專學歷畢業人才申請中級職稱的條件:

01、第一學歷大專,所學專業和評審專業相同或者相關。

如具備初級職稱,初級職稱專業和申報中級職稱專業相同或者相關,四年后可以晉升。初級職稱專業和申報中級職稱專業不相同或者不相關,不可使用初級。

如不具備初級職稱,大專學歷畢業后,人才七年時間可以一步到位申請中級職稱。

02、第一學歷大專,所學專業和評審專業不相同或者不相關。

此類型人才,初級職稱跨專業還好,但是如果想申請中級職稱中級,需要做學歷提升,提升一個相關專業的大專學歷或者本科學歷,提升學歷后,新學歷不少于兩年,初級職稱不少于四年,可晉升申請中級職稱。

03、第一學歷大專以下,第二學歷大專專業相同或者相關。

如果具備初級職稱,初級職稱獲取后四年,第二學歷大專不少于兩年,則可以選擇初級職稱晉升中級工程師。

如果不具備初級職稱,大專學歷七年后可一步到位申請中級職稱。

04、第一學歷大專以下,第二學歷大專專業不相同或者不相關。

如果說您人才第一學歷大專以下,第二學歷專業也不符合,只能頂多申請一個初級,后續的中級職稱必須有一個專業相同或者相關的學歷作為支撐。

05、第一學歷是大專學歷,所學專業與評審專業相同或者相關,第二學歷是本科,本科專業相同或者相關。

如果具備初級職稱,初級職稱四年后,晉升中級職稱。

如果不具備初級職稱,大專七年后一步到位,或者本科五年后一步到位都是可以直接申請中級職稱的。

06、第一學歷是大專學歷,所學專業與評審專業不相同或者不相關,第二學歷是本科,本科專業相同或者相關。

第一學歷大專學歷人才,如果具備初級職稱,初級職稱四年后可以用第二學歷晉升申請中級職稱。

申請中級職稱的條件

申請中級職稱的條件

第一學歷大專學歷人才,如果不具備初級職稱,可以選擇用第二學歷本科,五年后一步到位申請中級職稱。

07、第一學歷是大專學歷,所學專業與評審專業相同或者相關,第二學歷是本科,本科專業不相同或者不相關。

如果具備初級職稱,后續可以選擇不用專業不符的本科學歷,直接用大專+初級四年后晉升申請中級職稱。

如果不具備初級職稱,后續可以選擇不用專業不符的本科學歷,直接用大專+7年后一步到位申請中級職稱。

08、第一學歷是大專學歷,所學專業與評審專業不相同或者不相關,第二學歷是本科,本科專業不相同或者不相關。

如果兩者專業都不具備相關性,則申請初級職稱就到頭了,除非說業績極其突出,否則申請中級職稱別想了。

本科學歷畢業人才申請中級職稱的條件:

01、第一學歷本科,專業相同或者相關,無后續學歷。

本科學歷人才,如果有初級職稱,初級職稱四年后晉升申請中級職稱。

本科學歷人才,如果沒有初級職稱,本科學歷五年后,一步到位申請中級職稱。

02、第一學歷本科,專業不相關,也不相同,后續有第二個本科學歷,專業相同或相關。

如果人才具備初級職稱,初級職稱四年后,本科學歷不少于兩年,可晉升申請中級職稱。

如果人才不具備初級職稱,第二本科學歷五年后,可一步到位申請中級職稱。

03、第一學歷本科,專業不相關,也不相同,后續有第二個本科學歷,專業不相同或不相關。

此類型人才,除非具備非常突出的業績,否則一般無法申請申請中級職稱。

04、第一學歷本科,專業相同或者相關,后續第二本科學歷,專業相同或者相關。

此類型人才,兩個本科學歷都可以使用,不過這種類型人才很少,本科+五年時間一步到位申請中級職稱,或者初級職稱四年后晉升申請中級職稱都是可以的。

05、第一學歷本科,專業相同或者相關,后續第二本科學歷,專業不相同或者不相關。

如果說后續學歷專業不相同或者不相關。

具備初級職稱,初級職稱四年后晉升中級,不具備初級職稱,本科學歷五年后一步到位申請中級職稱。

碩士學歷畢業人才申請中級職稱的條件:

碩士學歷人才申請中級職稱,如果說人才所學專業和申請專業相同或者相關,三年后走認定即可申請中級職稱。

碩士學歷人才申請中級職稱,如果說人才所學專業和申請專業不相同或者不相關,五年后走考核即可申請中級職稱。

博士學歷畢業人才申請中級職稱的條件:

博士學歷人才申請中級職稱,如果說人才所學專業和申請專業相同或者相關,一年后走認定即可申請中級職稱。

博士學歷人才申請中級職稱,如果說人才所學專業和申請專業不相同或者不相關,三年后走考核即可申請中級職稱。

申請中級職稱的業績問題

業績問題主要是人才的論文,專利和參與項目業績,這三個部分直接影響人才后續中級職稱評審通過率,所以首要要關心的就是這三項。

實際申報版論文申請中級職稱的條件

論文發表相對簡單的多,無論任何專業,大部分人才申請中級職稱的時候,論文都是按照以下原則走的:

01、注意發表周期,論文發表周期最短3-6個月,最長1-2年的大有人在,為了保險起見,多數人才都是提前半年左右發表完成,早晚都是要發表,早解決早省心。

02、注意檢索,職稱申報前,必須檢索完成,檢索網站主要是維普網、知網和萬方,切記!

03、注意期刊方向,期刊方向和論文發表方向不是一個東西。

說句簡單的,期刊方向就是指的您發表的是行業刊,還是綜合刊,很多人才過分相信行業刊,其實不是這么回事,因為申請職稱不看您是不是行業刊,重點看檢索網站和論文發表方向,切莫貪圖行業刊!

論文發表方向和申報專業方向應該是一致的最好,否則影響申報和通過率。

04、注意自己的作者排名,職稱申報,只認定第一作者或者獨著,不要貪圖便宜掛名掛到別人后面,最后賠了夫人又折兵。

05、稍微注意數量,因為申請中級職稱,一般都是一篇論文即可。

實際申報版專利申請中級職稱的條件

專利對于中級職稱從去年開始大量引起重視,因為在之前,除機械領域人才專利較多之外,其它系列專利很少,但是從2020年開始,不僅是職稱申請要求,各個專業的人才也開始大量提供專利,專利持有量大幅度暴漲,目前申請專利主要是要確定以下幾個問題:

01、專利注意申報類型,分為實用新型專利、發明專利、外觀專利。

02、人才申報過程中,以實用新型專利居多。

03、實用新型專利周期一年左右,發明專利都是一年半到兩年。

04、專利一般都是兩個實用新型或者一個發明。

實際申報版項目合同申請中級職稱的條件

所謂的實際項目,就是人才的參與項目的合同,人才要注意以下幾個問題。

01、很難有通用版的要求,因為每個人情況不同,工作內容不同,申請專業不同,所學專業不同,哪哪都不見得一樣,怎么用一個標準去要求您呢?

02、業績數量問題,是很多人才都關心的,切記,您的考核期限內的業績,盡量提供即可。

03、合同金額大的,周期長的,含金量高的,獲獎的,都是很好的業績。

04、切記,買賣合同、銷售合同不可用!

以上就是今天申請中級職稱的條件的全部內容,申請中級職稱的人才注意了,如果說想申報中級職稱,且保障通過率,一定要按照熊老師說的細節問題進行規劃和申請,或者直接聯系熊老師協助您申請,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何申請中級職稱的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。


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