關注過熊老師職稱論文發表的人才應該都知道,近幾年,知識產權成果是國家重點嚴查的對象,為何今天說副高級工程師職稱評審對論文的要求的問題,是因為之前就和人才說過,論文一定要發表正規的、符合工程師職稱評審條件的,切莫貪圖便宜、省 ………
關鍵詞:副高級工程師職稱評審對論文的要求
關注過職稱申報老師職稱論文發表的人才應該都知道,近幾年,知識產權成果是國家重點嚴查的對象,為何今天說副高級工程師職稱評審對論文的要求的問題,是因為之前就和人才說過,論文一定要發表正規的、符合工程師職稱評審條件的,切莫貪圖便宜、省事、時間快去冒風險,但是近期,之前人才貪圖便宜發表的期刊論文被當地職稱管理機構認定為“低質量期刊”,現在已經是全國各地即將職稱上報的關鍵時刻,根本就來不及重新發表論文,怎么辦?涼拌!等明年吧!
針對副高級工程師職稱評審對論文的要求的問題,職稱申報老師首先要強調一下,這都副高了,不是圖便宜、圖省事的事,這都是專家級別了,您拿著過家家的態度對待這么嚴肅的事情,不淘汰您淘汰誰呢?所以說,以下幾點,建議人才引起重視:
01/論文依舊是多數人才的敲門磚
副高級工程師職稱評審對論文的要求相對于中級來說,一定是不一樣的,即便說國家一直在倡導去除“唯論文論“,但是,在人才沒有更好的業績成果替代的前提下,論文依舊是人才能夠拿得出手的、具備含金量的、權威的業績成果材料,不能說針對所有人才,起碼對于大多數人才來說,是這個樣子的!
02/切莫不要貪圖小便宜發表不正規期刊
切記,離增刊、套刊、香港刊遠一點,工程師職稱評審過程中,不認可此類刊物,副高級工程師職稱評審對論文的要求中,重點看檢索,一般稍微好一點的職稱論文檢索是知網,然后是萬方和維普,能夠上這三個網站的期刊,基本質量是可以得到保證的,為啥職稱申報老師很少和人才說一定要發表哪一本期刊,也不說期刊等級,那是因為質量差的期刊也上不了這三個論文檢索網站,所以說咱們直接從頭上過濾即可,不能滿足這三個網站檢索的論文,首先就淘汰了。
03/注意論文發表數量和等級
在數量層面,副高級工程師職稱評審對論文的要求一般都是2篇居多,雖然說并沒有一定說必須是核心期刊或者國家級,但是大部分人才發表的還是以國家級及以上等級期刊為主!
04/注意論文作者排名、順序
論文發表過程中,建議是自己發表自己的,不要掛名,因為河北副高級工程師職稱評審對論文的要求是獨著或者第一作者,這是硬性要求,您可以提供不是第一作者或者獨著的論文,但是最終上報的決定性論文,還是得獨著或者第一作者,排名順序要不是第一,要不就只有您自己!
以上就是今天副高級工程師職稱評審對論文的要求的全部內容,工程師職稱評審過程中,目前大多數人才無法脫離論文這一項,切記注意論文的檢索、數量、作者等方面的問題,好了就說這么多吧,如果說您這里還有任何職稱論文方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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